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Personalsuche- und Auswahl

Der Suchprozess basiert auf bewährten Prozessen und Regeln, die über Jahre weiter entwickelt wurden. Je nach Anforderungsprofil, Branchengegebenheiten und Bedarfssituation setzen wir die entsprechenden Methoden ein:

Der Ansprache von Kandidaten geht eine fundierte Analyse und Besprechung des Stellenprofils mit dem Auftraggeber voraus. Die Identifikation entsprechender Kandidaten in relevanten Märkten und Unternehmen ist ein nächster, wichtiger Meilenstein, der entscheidend für den weiteren Erfolg unserer Suche ist.

Die Direktansprache, mit oder ohne begleitende Anzeigenschaltung, erfolgt diskret und professionell durch unsere erfahrenen Mitarbeitern/innen im Research. Die weitere Auswahl erfolgt durch die Beraterin in persönlichen Gesprächen mit den potentiellen Kandidaten, in denen auch die Perspektiven zur beruflichen Weiterentwicklung aufgezeigt werden.

Übergreifend  nutzen wir in allen Projekten unsere Kontakte in den jeweiligen Branchennetzwerken.

Wir finden und motivieren die richtigen Mitarbeiter für Ihr Unternehmen!